汉十(荆荆、襄荆)铁路公司  李保俊

李保俊同志始终恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的格言，在学习、工作、生活中，对自己高标准、严要求，用自己的实际行动诠释了一名新时期优秀党员的基本素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己工作，以新时期优秀共产党员的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力。

 

他在工作和奉献岗位中勇挑党员重担，树立党员形象。新建荆门至荆州高速铁路的两年多时间里，把好质量与安全关。从原材料使用到结构物验收到目前分部、单位工程验收，始终以提升质量安全意识为纲，实行全面预控管理，以“红线”管理为核心，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，对任何工作不等、不拖、不放、不推，做到现在做、立刻做、马上做，不折不扣地完成公司下达的安全、质量目标。

 

平时生活中严格要求自己，保持良好作风。认真落实党风廉政责任，加强党性党风党纪教育，严格落实中央八项规定精神，筑好“防腐墙”。时刻牢记党员的责任和义务，注重将工作与学习有机结合起来。虚心听取领导和同事的意见，切实开展批评和自我批评。积极主动，不计得失，用自身的言行感召周围的同志，让“共产党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

 

 

汉十(荆荆、襄荆)铁路公司  彭朝斌

彭朝斌同志认真习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，努力掌握理论精髓，坚持学习往深里走、往心里走、往实里走。在工作践悟初心使命、强化理想信念。

他在工作上原则性强，关于理论联系实际，对待工程质量问题，既不讲情面，严肃处理，也能同时组织分析原因，找准措施，一心一意为项目服务，为工作加油。面对较大的专业跨度，彭朝斌同志苦练能力本领、担当作为，针对性提升专业能力，在荆荆项目、襄荆项目上奋楫争先，在重点工作推进、新闻宣传、学习教育、安全培训、质量管理屡有创新，扎实开展工作，业务成果丰厚，工作成绩优秀。

他待人真诚，与公司同事关系融洽。在指挥部工作中能够以身作则，严守政治纪律、廉政规定、工作要求，在工作上、品行上受到公司领导和员工一致好评。

 

 

 基金公司 明耀

明耀同志政治站位高，业务能力强，严守党的纪律、公司的制度，表现出廉洁自律的良好作风，充分发挥出党员的先锋模范作用。

 

在学习新思想，贯彻执行党的决策部署方面，明耀同志始终走在最前列。将所学贯之以用，他始终高标准践行。自2021年设立铁路基金筹建专班和成立基金公司以来，克服企业初创经验缺乏的困难，多次赴省外同行铁路基金实地调研，完成了基金公司的建章立制工作;全程筹备并参与铁路基金招商大会，完成与3家省属国企、3家金融企业、10家银行、14家施工单位达成战略合作关系并订立相关合作协议;积极推进投融资的业务开展，在最短的时间内完成了基金公司的AAA企业级别评定。

 

艰苦奋斗，攻坚克难，是明耀同志始终不变的党员本色!

 

 

集团法务审计部  冯志宇

冯志宇同志作为一名共产党员，从思想、行动、修为和三观四方面诠释党员本色。

 

思想上树立党员意识，牢记党员身份。以新时期优秀共产党员的具体要求鞭策自己，执行党的决定，遵守党的纪律，讲党性、重品性、做表率，不断提高自身综合素质和工作能力。

 

行动上彰显党员作为，践行初心使命。冯志宇工作认真勤恳，坚持“科学化、专业化、标准化、精细化”的严要求。在法务工作中能坚持合规底线，既敢于说“可”，又敢于说“不”。在做好法务与审计专项工作的同时，主动对接内外。她主动服务、热忱奉献，在支委人手短缺的情况下，她主动担当，积极完成支部日常组织工作、宣传工作。

 

修为上扛起党员担当，奉献个人价值。她在工作中牢固树立合作意识、整体意识，责任意识。在集团公司年度增资、开行高标列车动车组等工作中，她主动做好法律合规保障，打好“配合战”，一步一个脚印做好每个工作细节。

 

她能守住党员底线，严守纪律规矩。从严要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉加强党性修养，始终坚持共产主义的世界观、人生观、价值观，脚踏实地、埋头苦干，能坚持底线思维和法治思维，不碰高线、不踩红线，将纪律和规矩挺在前面。

 

 

集团人力资源部  刘满成

作为一名党员，刘满成同志勤勉务实履职尽责，事业责任心强，积极践行用脑谋事、用心干事、用手做事的工作作风。工作中发扬脚踏实地、埋头苦干，兢兢业业、任劳任怨的奉献精神，同时具有较强的宗旨意识和群众观念。生活中他自觉遵守纪律规矩，严格廉洁自律。自觉发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，时刻做到自警、自励，生活情趣健康，道德品行好，为人谦虚谨慎。

 

无论是在集团纪委、监察专员办岗位，还是在人力资源部(党委组织部)岗位，他都能始终做到立足本职岗位恪尽职守，认真学习党纪法规、制度文件、业务知识，不断提高自身素质和工作能力。通过较强的组织协调能力和执行落实能力，积极主动谋划工作、认真负责推进落实，圆满完成各项工作任务。

 

他主动加入集团“党员突击队”参与社区疫情防控，积极参加下沉志愿服务工作，2022年下沉社区开展志愿服务16次、63小时，获得武昌区徐家棚街道徐东社区“十佳下沉党员”。

 

 

湖北铁路开发公司  张武斌

张武斌同志率先垂范、脚踏实地、工作敬业、坚持原则、身体力行、廉洁自律、关心职工，在党建和纪检工作上做出了突出的成绩。

 

积极组织党员、群众学理论，学党史。经常性开展党史学习教育，每周在工作群里下发“民法典”资料组织学习，首创利用午餐时间组织员工在幸福食堂观看教育视频，了解国家大事和政策。重视廉洁教育，建立“听专家讲座、上廉政党课、作廉洁承诺、廉洁谈话、知识测试、廉政参观”等六种廉洁教育方式，不断营造企业廉洁氛围。

 

夯实组织建设，创建“红色铁军”党建品牌。积极组织开展品牌创建活动，打造“红色铁军”队伍，党员作用发挥明显。比如在工程建设和营销攻坚中党员干部发挥了模范带头作用，出色地完成了工作任务。

 

关心职工生活，狠抓食堂饭菜品种多样化和品质保证，按时发放员工福利。组织了困难党员群众生活的调查，开展了送温暖活动，对于生病员工进行及时的关心与探望，对有家属去世的员工进行及时的慰问。

 

 

湖北铁路开发公司  王义

作为湖北铁投产业投资有限公司总工程师，王义同志勇当排头兵、不怕苦不怕累，深入一线开展调查研究。

 

作为绿色矿山开发的“排头兵”，为寻找到最优矿山，一年来，带领团队累计驱车超过14万公里，跑遍省内红安、团风、麻城、石首、蕲春、大冶等十余地考察，同时去往上海、浙江、广州、江西、安徽、河南等全国各地学习同类型矿山开采及生产管理经验，通过理论学习和实地调研武装自己，提升绿色矿山开发专业能力水平。经过大量的艰辛付出，长期扎根山林之中，放弃休假，深入一线将调查研究贯穿始终，积极走出去考察学习，调动专业地勘机构及专家大量开展实地调研、地质勘探、岩样分析等工作，为选定红安最优质的两处矿山提供大量的一手资料，为产业投资公司绿色矿山业务打开新局面打下了坚实的基础。

 

 

湖北铁路开发公司  闵敏

作为开发公司年轻的中层干部和业务骨干，闵敏同志始终严格要求自己，发扬“红色铁军”精神，扎实有序推进各项财务工作，全面提升和完善财务管理水平，以实际行动为开发公司的转型发展保驾护航。

 

工作中，她不断突破，积极推进。持续对接各大金融机构，抢抓融资政策窗口期，结合各单位生产经营实际，有效推进新增授信、多品种综合授信、低利率置换高利率等融资工作。同时深入思考研究财务集中管控改革方案，将开发公司本部财务工作分为资金组、核算组、综合组三个板块，厘清各岗位工作职责与权限。力争通过逐步推行资金与融资统筹管理、财务核算集中管理、财务人员统筹调配与考核管理等集中管控举措，进一步提升公司财务标准化管控水平、健全和完善财务监督体系、提升财务工作效率、提高会计信息质量。

 

理论学习方面，她始终严格要求自己，认真履行工作职责和党员义务。努力学习，勤奋工作，积极发挥党员模范带头作用，扎实有效地开展各项财务工作，积极参加支部主题教育活动及主题党日学习，不断提高自己的思想素质，树立坚定的共产主义信念，始终在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

 

 

湖北铁路开发公司  鲍彬彬

作为一名共产党员，鲍彬彬同志多方位发展，多维度、有条理地开展工作。

 

促进党建工作与生产经营深度融合，开展“一党员一目标”党建品牌工作，引导广大党员围绕管理创新创效、经营提质增效两大任务当先锋、打头阵、挑重担，激发党员干事创业活力。同时积极开展主题党日活动集中专题学习党的二十大精神，组织全体党员、团员青年、职工进行二十大精神学习联播活动，分享学习音(视)频作品65个，获评论362条，在公司迅速掀起了二十大精神学习讨论热潮。

 

创建“向敏工作室”,并举行授牌，搭建创新平台，提升酒店标准化管理水平，争创优质服务，激发广大职工创新创效活力，助力公司高质量发展。成功举办公司首届技能比武大赛，给广大员工搭建学习交流、磨炼技术的平台。

 

坚持“分工明确、兼顾协作”的原则，系统性梳理部门制度及管理流程，制定《行政标准化手册》,明确工作流程图、时间节点、工作交付物，优化OA管理流程52项，纵向推进行政管理标准化，并组织宣贯培训3次，细化责任分工，量化工作目标，有序开展各项工作。

 

 

新港江北公司  任峻

作为一名共产党员，任峻同志重视理论学习，坚持与时俱进;认真履职尽责，工作成绩突出;坚持以身作则，树立模范形象。

 

任峻同志在理论学习方面能够讲政治，持之以恒坚持理论学习。主动完成学习计划，坚持系统观念，端正理想信念，具有一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力;能够守规矩，全力以赴践行初心使命。自觉与党中央对党员的初心使命要求对标对表， 按照“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求履行党员义务。能够勇担当，始终做到履好职尽好责。能正确认识企业改革发展各项目标任务，敢打敢拼，善作善成。因此，在日常工作中能够做到了用心用情用力为职工办实事、解难题。

 

工作中她自觉履好职尽好责。紧紧围绕公司项目年内全线建成的总目标，在加强干部人事工作、搞好后勤服务、抓实疫情防控等方面有思路、有办法、有效果。坚守本职岗位的服务职能、服务定位、服务意识，不断提升自身业务能力。以严格的组织纪律和工作纪律规范自身言行，坚守工作底线，面对问题敢抓敢管，敢于承责、敢于较真、敢于碰硬，及时化解矛盾风险，处理具体问题做到合法、合理、合情，赢得了员工的信任和“口碑”。

 

 

湖北铁路集团轨道运营分公司  李婷

李婷同志始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，并在工作实际中努力实践，使自己的政治理论水平不断提高，始终坚持坚定正确的政治方向，努力掌握过硬的业务技能。

 

坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。认真学习《中国共产党章程》知识，积极参加党课教育，主动交纳党费。

 

工作中，她始终以党员的标准严格要求自己，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，当好参谋助手：全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况和资金管理工作各项信息资料，分析筹融资工作存在的主要问题，总结工作经验。坚持按会计法和公司的各项规章制度，约束自己和处理一切业务，廉洁自律，一心奉公，无违纪现象。主动更新知识，在清理往来账项、核对账目、盘活资金、提高资金使用效率等方面也取得进步。坚持按照收讫要求，认真审核票据并登记入账，能够根据业务活动性质为领导提出财务管理建议。对不合规的票据能够认真做出解释，并提供合理化建议。厘清工作轻重缓急，科学安排时间，按质、按量完成任务，不推诿不气馁，咬紧牙关撸起袖子加油干。

 

 

湖北铁路集团轨道运营分公司  江韬

作为一名共产党员，江韬同志一直以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，在平凡的工作岗位上严谨求实、兢兢业业。

 

始终以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。他时刻严格要求自己，爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干，不断更新观念、改进工作方法。公司成立后，为了更快适应工作，他认真加强业务知识学习，坚持“向人学，向书本学”，理论联系实践，争取做到融会贯通、学以致用。

 

始终保持共产党员的先进性，发挥模范作用。把"诚实做人，踏实做事作为自己的行为准则。坚持做到不利于集体形象的事不做，不利于集体形象的话不说，时刻保持共产党员的形象。

 

始终牢固树立并强化廉洁意识，做到政治上坚定、思想上清醒。自觉加强对党风廉政方面知识的学习，分清有所为有所不为，把握正确的人生方向。

 

 

湖北铁路集团紫云(当远)有限公司  彦莉

作为公司财务负责人，彦莉同志不忘初心，在岗位上始终如一，严谨、务实、勤奋刻苦，兢兢业业，时时处处以党员的标准严格要求自己。

 

在建立浪潮网报系统工作中，她能够积极对接集团公司财务共享中心，全力推广系统，加速促进企业业财融合，通过近一年的探索与实践，与集团公司同步建立了“财务信息化”管理模式，提高了数据资源的搜集、分析与利用能力。目前当远公司网报系统已全面上线，所有的审批流程及付款流程均在线上进行，所有节点清晰可查，搭建了“财务共享”模式雏形。以集团公司财务共享中心强化财务管理为契机，推动管理会计和共享财务管理理念应用落地。

 

日常生活和平时工作中，她牢固树立并强化廉洁意识，做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。自觉加强对廉政知识的学习，分清有所为有所不为，把握正确的人生方向;以警示案例进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。严格遵守工作纪律，时刻以共产党员的标准严格要求自己，强化全心全意服务意识，在思想上筑起廉洁自律的防线。

 

 

湖北铁路集团紫云(当远)有限公司  杨霜

作为一名共产党员，杨霜同志坚持学以致用，自律奋进。

 

用工作业绩体现新时代优秀党员精神。杨霜同志是公司货运营收方面的主要骨干力量。2022年全年货运量达到641万吨，创造了通车以来最好成绩。2023年，他认真做好紫云铁路两年扭亏、货运上量、供应链贸易工作，深入调研当远铁路磷矿石产业、自管自营前期准备等工作，做好通车前货源摸底和货装组织。今年6月在集团内率先开展粮食供应链贸易业务，首单营收2690余万元，为完成全年1.5亿营收目标创造了有利条件。

 

时刻将规矩放在前面。在工作与生活中，以身作则，坚持讲真话，做实事，不弄虚作假、敷衍塞责，注重实效，洁身自好，给身边党员群众树立了良好的廉洁风气。