9月4日，湖北铁路集团中层干部企业经营与发展专题研修班在浙江大学西溪校区顺利开班。集团党委副书记温森出席开班式并讲话。浙江大学公共管理学院党委副书记、纪委书记姚晨致辞，浙江大学公共管理学院继续教育高端培训事业部主任李坤主持开班式。

温森指出，专业化培训是集团高质量发展的要求，也是干部成长的要求。当前，集团正处于高质量、可持续、加速度发展的关键期，正处于大发展的加速期。一是大发展要展现大作为。湖北建设全国构建新发展格局先行区要求集团展现大作为，要坚决落实省委、省政府决策部署，坚决落实集团铁路建设、运营、开发和基金四个板块做强做优做大高质量发展实施方案91条举措，早日把集团建设成为全国一流的现代化地方铁路建设运营商。集团高质量发展要求党员干部展现大作为，要深刻认识到“有为”才能“有位”、才能实现人生价值，牢固树立“以业绩论英雄”的理念，全力以赴为集团创效增收。二是大发展要有大担当。要有“想担当”的思想自觉，做担当者、不做旁观者，做实干者、不做清谈客，做奋斗者、不做躺平者。要有“能担当”的过硬本领，善谋、善学、善行，通过培训和日常学习解决“本领恐慌”。要有“善担当”的工作作风，坚持一切工作都往前抢，自己带头干、带着大家干。三是大发展要有大支撑。要强化资金支撑，全力做好集团项目资本金、补贴资金等清缴工作，做好铁路基金工作。要强化资源支撑，努力挖掘和利用好各种资源。要强化信息数据技术支撑，整合利用交易数据、传感数据、交互数据等。要强化人才支撑，打造一支懂经营会管理的领导人才、熟悉市场规则的营销人才、铁路建设和运营的专业技术人才。要强化党建支撑，把党的领导落实好，深入推进全面从严治党工作。

此次专题培训从9月4日到9月9日，共计六天时间，聚焦集团高质量、可持续、加速度发展主题主线，突出目标导向、问题导向、效果导向，邀请高校教授和企业专家通过专题授课、交流分享、案例剖析、教学考察等展开实战型专业化能力培训，不断提升集团中层干部经营发展能力，推动集团加快建成全国一流的现代化地方铁路建设运营商，为加快建设全国构建新发展格局先行区当先锋、打头阵。